Zettermark skriver om det viktigaste hon vet: Feminism, rättvisa och rosetter.

Världens mest jämställda land

...är Island.

 

 

 

 

The Global Gender Gap Report 2012 emphasizes persisting gender gap divides across and within regions. Based on the seven years of data available for the 111 countries that have been part of the report since its inception, it finds that the majority of countries covered have made slow progress on closing gender gaps.

 

This year’s findings show that Iceland tops the overall rankings in The Global Gender Gap Index for the fourth consecutive year. Finland ranks in second position, overtaking Norway (third). Sweden remains in fourth position. Northern European countries dominate the top 10 with Ireland in the fifth position, Denmark (seventh) and Switzerland (10th). New Zealand (sixth), Philippines (eighth) and Nicaragua (ninth) complete the top 10. (Läs mer ingående om metoder och resultat här.)

Sverige är jättebra på jämställdhet. Fyra i världen liksom! Jag älskar att bo i ett land där feminismen satt sådana tydliga spår i politik och vardag. Men vi är inte bäst. Vi är inte världens mest jämställda land, och har aldrig, så länge detta gått att mäta, varit det heller. Så sluta använda detta uttryck. Det är helt enkelt fel. 

 

 

Vilka har då skapat denna rapport? Går de att lita på? Well, det finns säkert visst jäv och vissa irrelevanta mätpunkter. Statistik är lurig. Men vi kan nog vara säkra på att det inte är svensk PK-maffia som driver organisationen bara för att jävlas med anti-feminister som gillar att säga: "sluta klaga när du bor i världens mest jämställa land!" i alla fall:

 

The World Economic Forum is an independent international organization committed to improving the state of the world by engaging business, political, academic and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas.

Incorporated as a not-for-profit foundation in 1971, and headquartered in Geneva, Switzerland, the Forum is tied to no political, partisan or national interests. 

 

 

Sedan kan jag ju spontant känna att World Economic Forum själva kunde dra sitt strå till stacken...
Leadership Team:

 

 

 

------------------------------------------------------------------------------------------------------------->

Fallande maktposition, direkt korrelerad med andel icke-vita och icke-män 

 

Vi har lite kvar att göra. 

 

/Zäta

 

 

 

 

Angående företag med många män i ledningen. Har du någonsin diskuterat, här på bloggen, om det kan vara så att många personlighets- och karaktärsdrag skiljer sig mellan män och kvinnor. Att vissa eventuella skillnader i känsloliv och tankesätt skulle vara mer gynnsamma i en värld med karriärfokus. Och dessa "fördelaktiga personlighetsdragen" kanske i större utsträckning finns hos män? Skulle detta kunna i så fall vara en bidragande anledning till att många höga positioner i samhället besitts av män?

Började fundera kring det här eftersom det finns ganska många kvinnor som lyckas bra i karriären och vad som skiljer de som lyckas från de som inte lyckas?

Kul att de kan komma fram till att Irland är femma då de dels har en urusel kvinnlig representation i parlamentet och väldigt restriktiv abortlagstiftning...

Hahahah! Skrattar rått åt WEF

För att vara lite petig: i Global Gender Gap report 2006 rankades Sverige som nr 1.